リモートで実行できる役割のためのスマートワーキングの実験プロジェクトが2020年に発足されました。これは個人の福利厚生と企業風土を改善し、スキルを磨く目的で、柔軟性、自律性、努力、責任感に基づいた企業の文化的成長を促進するためのプログラムです。
当社の成長計画には地域コミュニティも関与・参入しており、このことは、当社の社会的持続可能性政策の柱の1つです。このため、当社のオフィスはオープンな場所となっており、共通善への関心、芸術、セラミック、美しさ、そして私達が暮らす地域への情熱を共有する顧客、協会、地方自治体と常に対話しています。